临床医师绩效量化综合评价应用研究

摘要：

@@ 综合评价是相对于单因素评价的一种对多个指标进行总评价的特殊方法.临床医师的业务工作,随着社会经济的发展和就医需求的变化,外延不断扩大,内涵更加丰富,评价工作也日趋复杂.

关键词：临床医师、绩效、量化评价

所属期刊栏目：20

分类号：R195.1;R197.32;R197.324(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2003-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：457-460