医务人员职业倦怠情况与人文关怀需求的调查分析

摘要：

目的 通过调查医务人员职业倦怠现状及影响因素,了解其身心健康状态,为探索医务人员人文关怀与健康关爱路径提供依据.方法 采用自编基本情况问卷、MBI-GS职业倦怠量表,调查某三级综合医院350名医务人员.采用独立样本t检验、单因素方差分析、logistic回归分析、词频分析进行统计.结果 职业倦怠总体检出率为67.84％.情绪衰竭、去个性化、成就感低落维度,中、重度检出率分别为17.84％、7.02％、44.15％.不同人口学特征的医务人员职业倦怠检出差异有统计学意义(P<0.05).logistic回归分析结果显示,工作压力是职业倦怠发生的主要危险因素(OR=3.312,95％CI:1.895～5.79,P<0.01).词频调查结果显示,医务人员对人文关怀需求较高.结论 医务人员存在不同程度的职业倦怠,需要加强对高风险人员的关注,建立人文关怀与健康关爱支持体系.

关键词：职业倦怠、医务人员、人文关怀

所属期刊栏目：38

分类号：R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：中国航空工业集团公司职工人文关怀与健康关爱课题

在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1954-1959