10.19522/j.cnki.1671-5098.2021.01.052
以资源为基础的相对价值比率管理模式在医院绩效管理中的应用观察
近年来,我国医疗市场发展迅速,增加医院市场竞争压力,绩效管理是医院发展的基本要求.传统医院绩效管理大都是参考一般企业建设,在绩效考核效能上可起到一定作用,但易忽视医院应尽的社会义务与职责,过度注重财务指标考核,可能影响医疗服务质量,如增加患者就医成本,激化医患矛盾.
以资源为基础的相对价值比率、医院绩效管理、应用观察、管理模式
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R197.32;F241;R47
2021-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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