干部人事档案专项审核对医院人力资源开发的推动作用

摘要：

干部人事档案是历史地、 全面地考察了解和正确选拔使用干部的一个重要依据[1]. 医疗卫生事业单位人事档案是卫生专业技术人才的主要信息来源和重要载体. 卫生专业技术干部人事档案直接关系到医护人员个人的切身利益,是做好医院组织人事工作的基石,医院干部人事档案工作对稳定医护队伍、推动卫生事业发展、实现健康中国梦想、构建和谐社会具有深远的影响. 我院深入贯彻落实中组部《关于印发(全国干部人事档案专项审核工作实施方案)的通知》的文件精神,严格执行《党政干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等有关规定,以干部人事档案专项审核为契机,实现了干部人事档案管理的制度化、规范化,维护干部人事档案工作的严肃性和公信力,充分发挥人事档案在医院人力资源开发的重要基础作用.

机标关键词：干部人事档案工作、专项审核、核对、医院、卫生专业技术人才、干部选拔、干部人事档案管理、组织人事工作、卫生事业发展、卫生事业单位、人力资源开发、构建和谐社会、重要载体、医护人员、信息来源、使用干部、实施方案、审核工作、切身利益、基础作用

所属期刊栏目：24

分类号：G27;X92

在线出版日期：2017-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1034-1035