量化考核管理在供应室护理管理中的应用

摘要：

目的:探索科学有效的护理管理方法以提高供应室工作质量与管理水平.方法:从工作任务、工作质量、医德医风、劳动纪律等五个方面,制定详细的量化考核细则,成立考核小组,每周不定期抽查,每月结合考核结果对护理人员进行评价,并且将考核结果与奖金分配等结合.结果:环节质量控制加强,护理质量提高;护士工作积极性增强,工作效率提高;科室管理步入规范,管理水平提高.结论:量化考核具有客观性、公平性,能够激发护士的工作热情,是一种行之有效的护理管理方法.

关键词：量化考核、供应室、护理管理

所属期刊栏目：15

分类号：R197.31(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2718-2719