紧急替代法实现护理人力资源共享

摘要：

@@ 随着医院的快速发展,以及"以患者为中心"的整体护理服务活动的不断深入,护理人力资源严重不足与临床工作量不断增加的矛盾日渐突出,为解决这一矛盾,我院实施护理人员紧急替代办法,实现了全院护理人力资源共享,有效地解决了临床护理人员的问题.
护士不够用是我院护士长们经常遇到的难题,一般情况下,本科室护士基本能够满足工作需求,只是机动护士少,遇到突发事件、临床科室因病员短期内增多,工作量骤增,本科护理人员无法满足工作需要,要紧急解决护士短缺的状况,不但科室护士长感到棘手,即使是护理部主任也常常觉得很为难.

关键词：护理、有偿替代、人力资源共享

所属期刊栏目：14

分类号：R473(护理学)

在线出版日期：2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4869-4870