10.3969/j.issn.1001-148X.2016.10.016
高管权力、股权结构与预算松弛
预算松弛是企业预算管理与公司治理领域重要的结合点之一,不仅是企业财务控制的重要目标,也是企业高管职位壕沟效应的重要策略工具。基于面板数据模型,本文就我国上市公司高管权力对预算松弛的影响进行了实证研究,发现我国上市公司预算松弛受到高管权力的显著影响,高管权力越大的公司出现预算松弛的可能性越高;第一股东持股比例与预算松弛呈正相关性,不同终极产权性质对预算松弛影响显著;相对于非国有企业,国有企业出现预算松弛的可能性更大,并且高管权力对预算松弛程度的影响更明显。
高管权力、股权结构、预算松弛、公司治理
F275(企业经济)
重庆市教育委员会人文社会科学研究项目,项目编号15SKJD10;重庆理工大学研究生科研创新基金项目,项目编号 YCX2015234;重庆理工大学青年科研项目星火支持计划资助。
2016-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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