公司股权、债务与高管薪酬研究

摘要：

本文通过对2008－2013年中小企业板上市公司股权、债务与高管薪酬之间关系进行实证分析，发现除了国有企业外，大股东持股比例与高管薪酬之间存在显著的非线性关系，而且随着大股东持股比例的增加，高管的货币性薪酬先下降后上升，股权薪酬先上升后下降，两者呈现出此消彼长的现象；债务水平与高管货币性薪酬为倒“U”型关系，企业规模、绩效等因素对高管薪酬也产生一定影响。

关键词：高管薪酬、股权结构、负债水平、股权薪酬、货币薪酬

分类号：F27;F83

资助基金：国家社会科学基金项目，项目编号13BJY085；河南省高等学校哲学社会科学研究“三重”重大项目，项目编号2014－SZZD－13；河南省教育厅人文社会科学研究项目，项目编号2014gh382；郑州市科技创新团队项目，项目编号131PCXTD611；河南工业大学哲学社会科学繁荣计划项目，项目编号2013FRJH12。

在线出版日期：2015-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：164-170