内部控制鉴证报告“机会主义”倾向研究

摘要：

本文以2006-2009年期间深沪主板上市的A股公司年度报告或独立公告中披露的内部控制鉴证报告为对象,研究其披露行为的“机会主义”倾向.研究表明仅有10%左右的公司出具了内部控制鉴证报告,而出具鉴证报告的公司存在“机会主义”倾向——即上市公司决定是否出具内控鉴证报告时,并不是一种“习惯性”选择；在“鼓励自愿”的条件下,有些公司首年出具了内控鉴证报告,次年则放弃继续出具.通过实证研究结果表明,当内控目标发生偏离,人事变动,信号传递失效时,内部控制鉴证报告的自我选择会发生变化；经济效益有所改善,没有违规和财务重述,董事长、总经理很少变更,注册会计师事务所少更换,市场信号传递越充分,以及处于“三大板块的公司”越有可能保持内部控制鉴证报告的持续性.

关键词：内部控制鉴证、机会主义、信息披露

分类号：F616.6(邮政)

资助基金：重庆市教委人文社会科学研究项目,项目10SKK09

在线出版日期：2011-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：11-17