10.3969/j.issn.1001-148X.2011.04.013
认知复杂性影响薪酬满意度的研究综述
在查阅大量外文文献的基础上,本文对认知复杂性影响薪酬满意度该主题的主要研究方法、研究结论进行了系统总结,并对研究前景作出了展望,认为在今后的研究中可以引入模糊数学的研究方法和认知神经科学的研究视角,从而为薪酬满意度的进一步研究提供一定的理论依据.
薪酬满意度、认知复杂性、模糊数学、认知神经
F270.7(企业经济)
2011-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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