家族企业传承与发展:基于中外经典模式的思考

摘要：

家族企业在世界各国大量存在和发展着,在各国的经济发展和就业方面扮演着重要角色.进入21世纪以来,随着家族企业换代接班高峰期到来,对家族企业传承问题的研究越来越成为学术研究的重点和热,纵观中外关于家族企业代际传承模式,"子承父业"仍是许多家族企业首选的交接班方式.目前,由于受主观因素和客观因素的影响,部分企业已将企业交给外部职业经理人打理.

关键词：家族企业、传承模式、文化传统

分类号：F276.5(企业经济)

资助基金：湖北省教育厅科学研究青年项目《民营企业竞争与持续发展能力问题研究》阶段性成果,项目07bq015

在线出版日期：2009-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：102-104