导游员职业倦怠的根源及干预策略研究

摘要：

近年来,由于导游员独特的工作环境和角色要求,职业倦怠已经成为困扰导游职业较为突出的问题.从工作特征、个体和社会组织三个方面分析导游员产生职业倦怠的根源,根据导游员职业倦怠的特征,提出采用个体干预、组织干预、社会干预来消除导游员职业倦怠.

关键词：导游员、职业倦怠、根源、干预

分类号：F59(旅游经济)

资助基金：湖南省软科学项目,项目06FJ3181

在线出版日期：2009-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：82-85