虚拟人力资源对企业产值的溢出效应

摘要：

随着科技、通讯和网络的发展,人力资源虚拟化对企业的产值起着越来越大的影响.西安市工业企业的人和资源虚拟占有提供了便利条件,也带来了产业集群优势.对西安市当前状况进行客观分析,以西安市工业企业为样本,建立计量经济模型定量地分析人力资源对西安市工业产值的贡献.

关键词：人力资源、虚拟化、工业企业

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金项目,项目06CJL019

在线出版日期：2009-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：98-100