工作分析中的员工恐惧及应对策略

摘要：

工作分析不仅是人力资源管理的平台,同样,也是人本管理的基础.目前,在工作分析实践中,由于工作分析各主体之间存在沟通障碍,使工作分析普遍陷入了员工恐惧的误区.所以要尝试从沟通的角度来研究工作分析中的员工恐惧,这样基于沟通的工作分析全员参与才是消除员工恐惧的有效途径.

关键词：工作分析、员工恐惧、沟通

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：山东省社会科学基金项目,项目05CZZ03

在线出版日期：2009-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：103-104