10.3969/j.issn.1001-148X.2009.02.029
从人力资本角度探索劳动配置效率
在考虑劳动力数量、劳动报酬这两个传统劳动投入量的基础上,从人力资本的角度引入代表劳动抽象价值的变量,并根据资本配置效率的测算方法,来建立一种劳动配置效率测算模型.此时,模型不仅反映了劳动的实际价值对产出的贡献,而且还考虑了劳动力质量即人力资本结构对产出的影响.利用该模型和各地区的有关统计数据,对1996-2003年间我国的劳动配置效率进行了估算.测算结果表明:该劳动配置效率测算模型是有效的,同时显示我国劳动配置效率在2000年和2001年是较低的,而且不具有稳定性.
劳动配置效率、人力资本、资本配置效率
F061.2(经济学分支科学)
2009-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
110-112