10.3969/j.issn.1001-148X.2009.02.026
基于知识共享的组织文化探析
在知识经济时代,组织文化必须适应知识管理的要求,支持知识共享.而组织文化又具有知识性质,基于知识共享的组织文化又必须能够促使组织推动知识共享.改变组织的价值观、改变个体行为、适应组织目标和战略的要求是对基于知识共享的组织文化要求,其塑造应从明确目标、硬件环境与规范、绩效考核与激励机制、用人政策与教育培训等方面考虑.
知识共享、组织文化、默会知识、明晰知识
F270(企业经济)
国家自然科学基金,项目70371009,70572025
2009-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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