10.3969/j.issn.1001-148X.2008.10.021
员工健康与组织健康关系探讨
激烈的市场竞争环境要求企业关注组织健康,构建健康型组织.组织健康与员工健康互相依赖.没有员工健康就没有组织健康,员工健康是组织健康的基础.要有效促进员工健康,不仅需要被动反应式的EAP和压力管理,还需要进行前瞻性的全面健康管理,做到"防优于治,防治结合".
员工健康、组织健康、全面健康管理、员工援助计划
F272.9(企业经济)
国家自然科学基金项目《双向视角的员工一组织关系实证性研究》阶段性成果,项目70571054;四川省教育厅青年基金项目《积极组织行为学视野下的组织健康研究》阶段性成果,项目07SB065
2008-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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