人力资源管理的最新趋势

摘要：

企业要生存,要搞活,要发展,就必须重视人力资源的开发和利用,重视探索新形势下人力资源管理的最新趋势.传统的人事管理向人力资源管理的转变生动形象地印证了新趋势的发展.为此.从人力资源管理地位的"战略化",人力资源管理对象的"知识化",人力资源管理模式的"柔性化",人力资源管理职能的"虚拟化"以及人力资源管理手段的"规范化"五个方面加以探讨.

关键词：人事管理、人力资源、人力资源管理

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金06XJY016;广西哲学社会科学规划研究资助课题05FJL003

在线出版日期：2008-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18