10.3969/j.issn.1001-148X.2007.11.021
激励在企业管理中的作用
在激烈的竞争条件下,组织要想生存和发展,就必须最大限度地激励组织中的全体成员,充分挖掘其内在潜力,每个管理者都应该研究激励理论,使激励理论在企业管理中发挥其重要的作用.因此,必须通过形式多样、生动活泼、富有吸引力和卓有成效的激励方法,把员工中蕴藏的各种积极性、主动性和创造性充分挖掘出来,使之转化为巨大能量.
激励、管理、作用
F270(企业经济)
2007-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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