企业领导人更替:公司治理研究的短板

摘要：

公司治理是关于企业所有权的一系列制度安排.近几年,公司治理成为学术界和企业界普遍关心的一个问题.人们之所以关心它,在于公司治理制度安排决定着企业参与人的权利分配,决定着企业风险的分担状态.由于初始承担的风险类型和大小不同,企业参与人要求保护的利益就不同,按照"经济人"假设,人们对公司治理制度安排的诉求也会不同,那么,公司治理对于企业的每个参与人来讲都是重要的,特别是对于企业内部的主导参与人来讲更是如此.

关键词：企业领导人、公司治理、激励机制、权力制衡

分类号：F276.6(企业经济)

资助基金：山东省自然科学基金Y2006H11

在线出版日期：2007-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55