10.3969/j.issn.1001-148X.2007.08.011
基于AHP的企业经营者平衡记分卡指标权重的研究
平衡计分卡被国内外学者普遍认为是一套能比较全面反映经营者绩效增长的绩效评价体系,然而对于经营者平衡记分卡的四个纬度权重的定量研究却很少涉及.运用AHP,通过专家打分构造多个判断矩阵,计算得出群组综合判断矩阵并进行层次单排序,确定了企业经营者平衡记分卡四个纬度的权重,较好地实现了定性与定量的结合,而且通过对群组综合判断矩阵进行一致性检验,提高了权重确定的信度和效度.
平衡计分卡、层次分析法(AHP)、群组综合判断矩阵、权重
F272.9(企业经济)
湖北省教育厅科研项目Q200717005;湖北省教育厅人文社会科学规划项目2007Y078
2007-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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