10.3969/j.issn.1001-148X.2007.04.010
信息化组合环境下的企业绩效评价体系研究
现代企业都处在信息化组合环境之中,因而探讨信息化给企业带来的绩效可以转化成信息化组合环境下企业绩效的改善.为此,引入企业绩效评价体系框架,以平衡记分卡为组织评价指标,通过增量公式来计算信息化组合给企业带来的收益,以便企业在评价中发现不足,为企业绩效的改进提供决策支持.
信息化组合、信息化绩效评价、平衡计分卡、企业绩效
F270.7(企业经济)
上海市"电力经济与管理"本科教育高地建设项目;上海市高校优秀青年教师后备人选科研项目J-2006-26
2007-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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