基于委托代理的国有企业绩效考核准则

摘要：

绩效考核是建立激励约束制度的基础,是完善国有企业治理的重要组成部分,它是将所有者目标传递给经营者,使经营者的努力方向与所有者目标一致.因此,通过构建考核准则,可以减少信息不对称和降低代理成本,提高国有企业绩效.

关键词：委托代理、绩效考核、准则

分类号：F276.1;F224.9(企业经济)

在线出版日期：2006-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：60-63