激励机制在企业改革中的应用

摘要：

对于现代企业来说,能否成功地实施激励机制,发挥员工的积极性和创造性,直接决定其未来的市场竞争地位.对企业运行起积极作用的激励机制主要有薪酬机制、绩效奖励机制和人员培训机制.企业建立激励机制,能有效地调动员工的积极性和创造性,促进科技与经济的有机结合,对于企业吸引人才、留住人才,实现企业长远发展目标都具有重要意义.

关键词：企业、激励机制、薪酬机制、绩效机制、人员培训机制

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2006-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55