10.3969/j.issn.1001-148X.2006.14.021
基于价值管理的EVA业绩评价指标体系的构建
企业业绩评价指标体系的构建,要有利于企业价值(或股东财富)最大化的实现.基于价值管理的EVA业绩评价指标体系,是将EVA与平衡记分卡有机结合在一起,突出了价值创造→战略→反映与评价→考核与激励这条管理主线,以实现管理体系的有效整合.
企业业绩评价、平衡记分卡、EVA
F270.2(企业经济)
2006-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
72-74
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10.3969/j.issn.1001-148X.2006.14.021
企业业绩评价、平衡记分卡、EVA
F270.2(企业经济)
2006-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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