企业财务人员素质测评体系研究

摘要：

根据企业财务工作的特点,在对财务人员素质要求进行深入分析的基础之上提出了一整套评价企业财务工作者素质的测评指标体系,并利用模糊数学模型和德尔菲法对各个层次的测评指标进行了标准化和定量化,特别是在确定各测评要素的权重时结合了小组测评和专家测评、模糊转换等较为客观、定量的方法,以尽可能地排除主观性的判断.同时,企业根据对其财务人员素质测评的结果,可以更好地对全体财务人员进行优化配置,用人所长,避人所短,也能对他们有针对性地进行开发和培训.

关键词：测评、”CIAPLB”、权重、模糊矩阵

分类号：F270;F224.9(企业经济)

资助基金：西南师范大学校科研和教改项目413005

在线出版日期：2006-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：166-171