10.3969/j.issn.1001-148X.2006.08.030
论企业内部知识共享的成本、效益和激励机制
优化企业文化,完善知识管理的技术系统,以消除各种影响知识共享的障碍.必须使企业调整或再造组织结构,清除传统金字塔型结构给知识传递设置的羁绊,使组织结构趋向扁平化.但必须看到,知识共享是一种手段而不是目的,任何知识共享的举措必须有助于企业解决其外部发展和内部整合问题,这样才有利于实现企业的发展战略.
知识共享、管理模式、成本和效益、激励机制
F270(企业经济)
国家社会科学基金04ASH001;黑龙江省教育厅人文社会科学基金10542169
2006-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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