组织公民行为与人力资源管理的创新

摘要：

组织公民行为是人力资源管理领域的新课题.必须了解组织公民行为的概念和表现形式,分析组织公民行为对组织有效运作的作用.在此基础上,提出为了对组织公民行为进行管理,需要在人力资源管理实践中所进行的创新举措.

关键词：组织公民行为、人力资源管理、社会资本

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：中国科学院资助项目70102002,70272009;清华大学校科研和教改项目

在线出版日期：2006-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：105-108