10.3969/j.issn.1001-148X.2006.04.053
基于可持续发展观的企业营销组织变革研究
营销组织的变革在一定程度上能推动企业可持续发展,但是变革要取得这样的预期效果必须对变革时机做出准确的预警判断,并且找到可持续发展的变革方向,在变革过程中还需坚持用博弈论的思想解决矛盾.
可持续发展观、营销组织、变革
F224.32(经济计算、经济数学方法)
2006-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
160-162
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10.3969/j.issn.1001-148X.2006.04.053
可持续发展观、营销组织、变革
F224.32(经济计算、经济数学方法)
2006-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
160-162
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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