10.3969/j.issn.1001-148X.2005.24.053
从德国现代公共管理看中国未来人事制度改革
德国是世界上最早系统推行公共管理的国家之一,现已形成了一整套的法律管理体系.我国必须从积极学习借鉴其先进的管理经验角度出发,在建设有中国特色的社会主义市场经济的过程中,中国未来的人事制度改革及各级公共行政管理再上新水平,才能更好地为我国的振兴和发展服务.
公共管理、发展、改革
F272.1(企业经济)
2006-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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