浅议如何平衡知识型员工的职业忠诚与组织忠诚

摘要：

社会各方面的不断发展使得商业模式发生了巨大的变革,传统会计账面上无法显示的"无形资产"在组织竞争中正日益凸显其重要作用.其中人力资源中的智力资本,尤其是知识型员工这一核心部分,在组织价值和竞争力中的重要性也越来越明显.应针对知识型员工的自身特点,探讨如何平衡其职业忠诚与组织忠诚的思路和方法.

关键词：知识型员工、职业忠诚、组织忠诚

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2005-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93