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10.3969/j.issn.1001-148X.2005.22.029

浅议如何平衡知识型员工的职业忠诚与组织忠诚

引用
社会各方面的不断发展使得商业模式发生了巨大的变革,传统会计账面上无法显示的"无形资产"在组织竞争中正日益凸显其重要作用.其中人力资源中的智力资本,尤其是知识型员工这一核心部分,在组织价值和竞争力中的重要性也越来越明显.应针对知识型员工的自身特点,探讨如何平衡其职业忠诚与组织忠诚的思路和方法.

知识型员工、职业忠诚、组织忠诚

F272.92(企业经济)

2005-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

91-93

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1001-148X

23-1364/F

2005,(22)

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