激励机制的数量经济分析

摘要：

为了进一步理清激励的相关原理,需要运用数量分析方法加以分析探讨.要运用函数与效用两大工具提出动力激发函数,构建现代激励机制;再进一步运用效用、偏好、边际递减规律,提出激励效用、激励效用偏好、激励的边际效用值(简称Mu激)递减规律;并根据边际效用递减规律,得到总效用最大化公式,从而求出激励效用最大化的可能与条件.

关键词：激励机制、数量经济、偏好、效用、边际效用

分类号：F224.0(经济计算、经济数学方法)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45