10.3969/j.issn.1001-148X.2005.12.026
知识经济时代如何开发人力资源
知识经济要求复合型人才,重视人的潜能开发,向团体发展,因此转变观念、营造能力导向的工作环境、以目标考评、相互协作、强化激励、加强人员整合等,是知识经济对人力资源开发提出的新要求.知识经济与人才开发互为动力,将为人力资源开发开辟更加广阔的空间.
知识经济、复合型人才、绩效考评、人力资源优化
F124.5(中国经济)
2005-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
78-79