网络环境下组织创新研究初探

摘要：

网络环境就是以互联网为媒介的经营环境网络化、以信息技术为代表的技术环境网络化和以人为本的社会依存关系的网络化.网络工具和媒介的存在使得组织边界淡化,表现出新的融合.因此,构造相应的组织创新概念模型,其本质的核心在于激励兼容机制和学习机制的实现.

关键词：网络环境、组织创新、激励兼容、学习机制

分类号：F062.5(经济学分支科学)

资助基金：国家自然科学基金79970013

在线出版日期：2005-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：21-24