非契约式承诺的契约化--民企内部劳资双方信用机制设计的博弈分析

摘要：

运用博弈论的相关理论与方法,分析民营企业内部信用缺乏的原因,提出通过"非契约式承诺的契约化"进行民营企业内部劳资双方信用机制设计的观点,将博弈双方行为选择由"企业失信,员工懈怠"的消极均衡改进成为"企业守信,员工努力工作"的帕雷托最优的积极均衡.

关键词：契约化、信用机制、博弈论

分类号：F224.32(经济计算、经济数学方法)

资助基金：教育部研究教育创新工程重点建设项目

在线出版日期：2005-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：112-113,173