知识工作者的组织承诺研究

摘要：

知识工作者的离职问题一直是备受关注的热门话题.组织承诺是当代组织行为学中的重要概念,它能较好地预测员工的离职行为.分析知识工作者的组织承诺特点,探讨知识工作者的管理对策无疑具有重要的现实意义和理论意义.

关键词：知识工作者、组织承诺、人力资源管理

分类号：F062.3(经济学分支科学)

在线出版日期：2005-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21