10.3969/j.issn.1001-148X.2004.19.015
论适应可持续发展要求的人力资源开发
人力资源开发滞后是制约我国实施可持续发展的主要因素.大力开发适应可持续发展要求的人力资源是我国可持续发展能力建设的重要内容,为此必须实施可持续发展教育,以可持续发展为指导,培养具备可持续发展所要求素质的劳动者.
可持续发展、教育、人力资源
F240(劳动经济)
2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
39-41
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10.3969/j.issn.1001-148X.2004.19.015
可持续发展、教育、人力资源
F240(劳动经济)
2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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