高新技术企业人力资源测度模型研究

摘要：

人力资源是高新技术企业知识资源的重要组成部分,加强对知识资源的管理就必须加强对人力资源的管理.高新技术企业的人力资源由生产型人力资源、技术型人力资源和经营管理型人力资源三部分组成,对人力资源的测度是对人力资源实施有效管理的重要途径.高新技术企业应采用分类测度模型对各类人力资源价值进行分类测度.

关键词：高新技术企业、人力资源、测度模型

分类号：F276.44(企业经济)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49