10.3969/j.issn.1001-148X.2004.07.019
企业绩效考核探析
在绩效考核的基础上,通过对当前企业绩效考核中普遍存在的种种误区的剖析,提出建立科学的绩效管理体系是克服传统绩效考核弊端的根本出路.
绩效、绩效考核、绩效管理
F727.92(中国国内贸易经济)
2004-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
49-52
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10.3969/j.issn.1001-148X.2004.07.019
绩效、绩效考核、绩效管理
F727.92(中国国内贸易经济)
2004-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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