情感性劳动中的角色误区
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10.3969/j.issn.1001-148X.2004.04.061

情感性劳动中的角色误区

引用
企业越来越重视顾客导向在提高企业竞争力方面的作用.在实际工作中,公司经理要求员工尽量做到快乐、友善、热情地接待顾客,很多文章也强调微笑服务给企业带来利润.然而,几乎没有文章阐明情感性劳动可能带来的消极影响.

情感性劳动、角色、误区

F719.9(国内贸易经济)

广东省高教厅科研项目02SJD630002

2004-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

168-169

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1001-148X

23-1364/F

2004,(4)

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