10.3969/j.issn.1001-148X.2003.17.012
论企业的激励机制
管理是科学,更是一门艺术,人力资源管理是管理人的艺术,是运用最科学的手段,更灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术,无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力和积极性,因此企业一定要重视对员工的激励,根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地.
企业、管理、激励机制
F272.9(企业经济)
2003-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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