10.3969/j.issn.1001-148X.2003.11.070
劳动合同中应加强对商业秘密的保护
竞业禁止作为保护商业秘密的一种行之有效的办法,被越来越多的企业广泛应用,然而,由于我国立法至今没有确立合理的竞业禁止规则,实践中商业秘密屡遭侵犯,因此,在对商业秘密竞业禁止合同的由来与特点进行分析的基础上,从劳动合同中规定有关商业秘密的条款入手,对我国劳动法制的进一步完善作一初步探讨.
劳动合同、商业秘密、竞业禁止
DF472(经济法、财政法)
2003-09-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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