10.3969/j.issn.1001-148X.2003.08.025
人力资本配置的系统研究
人力资本配置本质上是人力资本产权的市场交易行为.从系统论的角度看,对人力资本配置的系统研究存在着明显的层次结构性特征,即有效的人力资本配置问题的研究路径应遵从由企业向产业、地区、国家和全球方向逐级推进的逻辑顺序.
人力资本、配置、经济系统、农业
F270(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
65-66
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10.3969/j.issn.1001-148X.2003.08.025
人力资本、配置、经济系统、农业
F270(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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