10.3969/j.issn.1001-148X.2003.04.016
员工忠诚度评估的模糊综合评判模型
员工忠诚度的定量评估是一个比较复杂的问题,运用多级模糊综合评判模型进行评估,通过分级评估和权重选择,考虑了各类因素的相互作用和整体组合效应,实现了对员工忠诚度的科学评价与判断.
员工忠诚度、指标体系、模糊综合评判、模型
F224.9(经济计算、经济数学方法)
2003-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
43-45
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10.3969/j.issn.1001-148X.2003.04.016
员工忠诚度、指标体系、模糊综合评判、模型
F224.9(经济计算、经济数学方法)
2003-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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