10.3969/j.issn.1001-148X.2002.23.024
论弱化我国股票期权制有效性的因素
起源于西方20世纪70年代的股票期权制,在解决公司高级管理阶层长期激励约束问题方面起了非常重要的作用.但这一制度若运用到我国将会遇到诸多不利因素的制约,其自身有效性将会被大大弱化.
股票期权、长期激励、产权体制、剩余索取权
F830.9(金融、银行)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
59-61
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10.3969/j.issn.1001-148X.2002.23.024
股票期权、长期激励、产权体制、剩余索取权
F830.9(金融、银行)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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