跨国公司的人才战略

摘要：

跨国公司之所以获得迅速发展,不仅在于其拥有雄厚的资金、技术和管理优势,更重要的在于其拥有人才优势.广泛搜寻、高薪酬、培训和本土化等人才战略,是跨国公司在竞争中确立人才优势的基本途径.在越来越多的跨国公司进入中国,与国内企业之间人才争夺日趋激烈的情况下,了解跨国公司的人才战略十分必要.

关键词：人才战略、广泛搜寻、高薪酬、培训、本土化

分类号：F713.58(国内贸易经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：119-120