10.3969/j.issn.1001-148X.2002.19.027
国有企业职工下岗再就业问题探讨
随着国有企业改革的不断深入,减员增效已成为国企改革的一个关键步骤,如何解决企业中人的去留以及下岗职工的再就业问题显得非常重要.为了消除员工下岗的负效应,必须结合我国的实际,建立具有中国特色的再就业工程,以确保国有企业改革能够健康、快速地进行.
国有企业、下岗、再就业、社会保障
F276.1(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
75-78
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10.3969/j.issn.1001-148X.2002.19.027
国有企业、下岗、再就业、社会保障
F276.1(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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