10.3969/j.issn.1001-148X.2002.19.019
员工的自成长性及其在人本管理中的应用
根据人本管理发展的要求,确定自成长性概念;运用理论与实际相结合的理论方法分析企业在人本管理中如何加强对员工自成长性的引导及应用.研究表明,员工自成长性对丰富人本管理的内涵,满足人本管理的本质要求具有重要意义.
人本管理、自成长性、绩效
F204(国民经济管理)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
53-55
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10.3969/j.issn.1001-148X.2002.19.019
人本管理、自成长性、绩效
F204(国民经济管理)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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