进一步分离企业社会职能——提高国企竞争力的内在要求

摘要：

我国国有企业社会职能的存在,加重了企业负担,降低了企业的竞争力.我国分离企业办社会工作已进行了多年,由于受到众多因素的影响,"分离"工作进展不大,离现代企业制度的要求相距甚远,因此,必须充分认识制约"分离"的因素,并从多方面入手找到"分离"的途径,以使国有企业成为真正的竞争主体.

关键词：社会职能、弊病、解决办法

分类号：F270.05(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45