10.3969/j.issn.1001-148X.2002.10.057
西部地区如何稳定和吸引人才
得人才者,得天下.西部大开发,人才应先行.如何稳定和吸引人才,是西部地区实现跨越式发展,发挥后发优势的关键.因此,企业应通过营造良好氛围,把职工变成股东,对职工的教育作重要投资等方面稳定人才,并通过以事业、待遇、政策等方面吸引人才.
西部人才、稳定、吸引、对策
F240(劳动经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
127-128
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1001-148X.2002.10.057
西部人才、稳定、吸引、对策
F240(劳动经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
127-128
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn